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Participez à la Grande enquête nationale sur le télétravail

Les organisateurs du Tour de France du télétravail (Zevillage, LBMGworklabs et Openscop) lancent la Grande enquête nationale sur le télétravail en ligne.

Cette enquête compote 30 questions, les réponses vous prendrons 5 minutes maximum. Merci de répondre dès maintenant afin que nous puissions publier les résultats dans le Livre blanc du Tour à paraître en février 2013.

A propos de: Xavier de Mazenod

Fondateur de la société Adverbe spécialisée dans la transition numérique des entreprises et éditeur de Zevillage.

11 commentaires

  1. Une petite coquille/béguément dans le titre, enquête est répété 2 fois mais rien de grave.

    Et hop! Questionnaire rempli pour ma part!

  2. Idem, c’est joué !

  3. Isabelle Clep-Guetny

    Dans les possibilités de lieux, il aurait peut-être été intéressant d’ajouter : « travailler chez un partenaire ». Suivant les projets, on peut en effet être amené à s’installer par moment chez quelqu’un avec qui on travaille sur un même projet. C’est du coworking à nombre réduit en quelque sorte :-)

  4. done! Vivement les résultats! :)

  5. C’est fait !!! Au suivant

  6. Merci à tous ! N’hésitez pas à partager ! :)

  7. Olivier Jaquemet

    Bonjour,

    J’ai répondu à cette enquête, mais malheureusement les questions sont trop orientées ou fermées et il m’est difficile de répondre sans « mentir ».

    1) Les questions présument qu’être télétravailleur c’est avant tout travailler à domicile, ça n’est pas mon cas.

    En effet je suis télé-salarié, je ne suis pas dans les locaux de mon entreprise, mais je ne travail pas pour autant à domicile car j’ai fait le choix d’occuper un bureau dédié, notamment :
    – pour occuper un espace de travail dédié avec une infrastructure technique adaptée (notamment haut débit garantie avec sla minimum, équipement partagé)
    – pour conserver une dynamique de déplacement quotidien avec des horaires identiques à mes collègues
    – pour bien séparer l’espace dédié à vie personnelle (ma maison) de ma vie professionnel (le bureau) et ne de pas être perturber par ce qui se passe à la maison (le chat, la lessive, le café, etc etc)
    – pour profiter de la socialisation qu’apporte un hotel d’entreprise / espace de coworking (pause café, rencontre et partage avec autre personne, etc)

    2) Les propositions de fréquence de travail hors bureaux ne correspondent pas à mon cas.

    Je travail 3 semaine dans mon bureau de province et je retourne 1 semaine par mois dans les locaux de mon entreprise.

    Plutôt que de mettre « x à y jours par semaine » il pourrait y avoir une saisie libre ou une formulation « 1 tier du temps, un quart du temps »
    J’ai répondu en considérant les x jours par semaine comme un équivalent de temps sur le mois.

    3) à la question « que recherchez-vous dans les espaces de travail » il manque des propositions (ou une proposition ouverte)
    – qualité de service (infrastructure internet fiable)
    – socialisation
    – réseautage
    – collaboration et partage de compétence

    4) A la question « Combien êtes-vous prêt à payer pour utiliser ces espaces (café, lounge, télécentre…) ? »
    Les propositions sont très réductrices sur la situation, ça n’est pas que « le café » ou « la demi journée »

    J’y suis à temps plein et pour plus que le café ;)
    je n’ai pas répondu

    J’espère que vous pourrez en tirer malgré tout des informations utiles !

    Olivier

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