Télétravail

Selon l’enquête de Hay Group, le télétravail se généralise

Hay Group vient de publier les résultats de son enquête annuelle sur les tendances RH 2014. Ils ont été obtenus à partir de l’analyse de l’une de ses bases de données salariales, constituée de plus de 800 000 collaborateurs issus de 551 sociétés françaises ou implantées en France.

Quatre points ressortent de cette étude :

  • Des dynamiques de rémunération inégales selon les secteurs d’activité ;
  • La France, bonne élève en matière d’écart de salaire ;
  • Généralisation de l’accès au télétravail mais baisse du travail à temps partiel ;
  • Des inégalités hommes / femmes qui se réduisent.

Nous pouvons nous réjouir d’appendre que l’accès au télétravail se généralise dans les entreprises françaises (36% des entreprises interrogées autorisent cette pratique, soit 3% de plus qu’en 2012) d’autant plus que les entreprises ont compris qu’elles devaient donner les moyens à ses salariés de travailler dans de bonnes conditions (flexibilité en terme de jours, mais aussi allocation de moyens comme l’achat de matériel).

A noter la sortie, également ces jours-ci, du Baromètre Emploi de la Fondation ITG, qui corrobore certains de ces résultats.

Emilie Marquois

Community manager et rédactrice de Zevillage. Consultante Médias Sociaux, Community Manager mais aussi geek, fan de rugby et de pâtisserie.

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