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Microsoft Suède travaillera à la maison le 8 février prochain

Le 8 février, les locaux de Microsoft Suède seront fermés et les salariés seront invités à rester travailler chez eux. Première initiative de l’entreprise en Suède qui compte bien la renouveler chaque année à la même date. L’entreprise a convaincu 11 autres entreprises,  toutes de son secteur, à participer à ce mouvement (Citrix, ExOpen Systems, Agero, Retune, Pointsharp, Sineqra, JSC, Absalon, Kalmström, Netconzent).

Selon un récent sondage commandé par Microsoft à  l’institut Yougov  (complété par une enquête auprès de 189 CEO qui ont répondu aux mêmes questions) 70% des suédois considèrent être plus productifs quand ils travaillent chez eux. D’après le directeur de la communication de Microsoft, interviewé dans le quotidien Svenska Dagbladet, les suédois sont aujourd’hui techniquement suffisamment  bien équipés pour pouvoir très bien travailler chez eux y compris en interagissant  avec leurs collègues.

Sur une page dédiée à cette initiative, le site décline les trois raisons pour lesquelles Microsoft veut promouvoir le  développement du télétravail : gains de productivité (y compris l’économie d’espace) ; gains en qualité de vie et d’équilibre des temps ;  gains d’environnement.  On y trouve aussi une petite « machine à compter le temps ».

Chacun peut compter combien de temps il met  chaque jour à se préparer pour partir au travail, à y aller et à ‘assister à des réunions inutiles’… La machine fait le calcul pour l’année et donne le résultat  en employant différentes unités de mesures : films vus, crevettes épluchées, histoires lues aux enfants, lessives faites, etc..  Sans oublier bien sûr le bilan carbone.

Selon SCB, l’institut suédois de statistiques, la proportion d’entreprises qui pratiquent le télétravail est passée ces deux dernières années d’à peine 40% à plus de 50%.

À propos Catherine Belotti

Catherine Belotti
Experte de l'innovation sociale, de la diversité et de l'égalité professionnelle
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