Oui, je sais, le titre est un peu provocateur ici. Mais il reflète une réflexion sur la réalité de ce mode d’organisation.

Dans les faits, les entreprises ont encore à découvrir les bénéfices du travail en réseau à distance. A condition de bien en comprendre les enjeux, de connaître les nouveaux outils et les nouveaux usages.

Nous avons ainsi mis en place avec Jacques Le Ny (Netploy) une conférence pour sensibiliser les dirigeants d’netreprises et les cadres RH aux bénéfices du travail en réseau à distance.