Le télétravail dans les entreprises aquitaines : où en est-on ? Voici l’objet de l’étude menée par la Région Aquitaine et l’Université de Bordeaux entre avril 2011 et janvier 2012. Cinquante entreprises ont répondu à l’enquête quantitative et 7 autres ont participé à l’enquête qualitative (France Telecom, Logica…). Les résultats sont donc à relativiser. Mais on obtient tout de même quelques indicateurs, qu’on peut généraliser, vous ne croyez pas ?

Les principaux chiffres qu’on retient :

  • La pratique est connue pour une grosse majorité des répondants
  • Près des 2/3 des entreprises ayant répondu à l’enquête voient dans le télétravail avant tout l’amélioration de la qualité de vie de leurs salariés
  • 1/4 des établissements ayant participé à l’enquête pratique déjà le télétravail
  • 1/5 d’entre eux envisage d’adopter la pratique du télétravail d’ici 5 ans
  • Pour un peu plus de la moitié des entreprises participantes, le télétravail ne les intéresse pas
  • Le télétravail est pratiqué surtout dans les entreprises où les activités sont liées à la gestion, au conseil et à l’informatique
  • Le frein principal à la pratique du télétravail (presque la moitié des réponses) est la conception du management à la française tourné vers la surveillance plutôt que vers l’encadrement du travail,
  • La plupart des reproches faits au télétravail découle de mauvaises pratiques (pas ou peu d’adaptation de l’organisation du travail, non mise en place d’outils d’échanges…).

L’enquête peut être téléchargée ici : http://numerique.aquitaine.fr/En-Aquitaine

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