Management-RH
-
Concilier qualité de vie au travail avec performance et productivité ? Interview de Franck Lefèvre
Entretien avec Franck Lefèvre, dirigeant de Digital Airways, un « atelier d’innovations digitales » qui développe depuis 1998 des applications et des…
-
GRH : à quoi servent les classements des entreprises ?
Top Employers, Top Companies, Great Place to Work… les palmarès, classements et autres récompenses font florès, en France comme à…
-
Les salariés intrapreneurs, une solution pour innover bénéfique à tous
Faciliter, au sein de l’entreprise, la création de projets innovants, éventuellement portés dans une entité juridique spécifique, n’est pas vraiment…
-
Le sport, maintenant ça se passe aussi dans l’entreprise
Sport et entreprise ont toujours fait bon ménage. Mais aujourd’hui, de source d’inspiration, le sport devient un moyen pour l’entreprise…
-
Nouvelles façons d’animer les réunions ?
Les réunions de travail sont devenues tellement improductives qu’elles sont un sujet de plaisanteries dans beaucoup d’entreprises. Les pratiques sont…
-
PricewaterhouseCoopers (PWC) invente la flexi-autonomie
Pour attirer et fidéliser les nouvelles générations, le cabinet d’audit et de conseil PricewaterhouseCoopers (PwC) mise sur la flexibilité. S’occuper d’un…
-
Aider les aidants c’est possible, la Poste l’a fait
Conclu pour 3 ans, un accord sur la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle des postiers aidants a été…
-
4 bonnes raisons de développer le e-learning au sein votre entreprise
De nos jours, la réussite d’une entreprise ne dépend plus uniquement du taux de rendement ou du nombre de clients…
-
Favoriser la réussite et l’harmonie dans un bureau grâce au Feng shui
Le Feng Shui est un art Chinois qui a pour but d’harmoniser les énergies au sein d’un espace de manière…
-
Candidats, comment mettre toutes les chances de votre côté face aux recruteurs ?
D’après une étude réalisée par Pôle Emploi et publiée un peu plus tôt dans l’année, il semblerait bien que le…
