Le club Zevillage est un lieu de rencontre dont la finalité est de proposer une réflexion collective, des actions de sensibilisation pour promouvoir les nouvelles formes de travail et faciliter la transition numérique.
Le Club comporte deux niveaux :
- un think tank, accessible à tous
- un do tank réservé à des acteurs impliqués dans le changement de leur organisation.
Ce laboratoire d’idées et ce groupe d’action sont au service des entreprises et des territoires qui souhaitent comprendre les mutations en cours du monde du travail et peser sur ces transformations.
Bénéfices pour les membres
Adhérer au club Zevillage permet de :
- maîtriser rapidement les tendances, les innovations
- rencontrer les influenceurs et auteurs dans Zevillage
- créer son réseau parmi les acteurs du Future Of Work
- collaborer (do tank) avec d’autres experts aux compétences diverses autour du FutureOfWork afin d’innover en mode agile.
Que fait-on dans le Club ?
Think tank
- Activités de clubing :
- soirées-débat
- participation à un réseau social (recherche ou proposition d’articles, recherche d’emploi…)
- partage de veille
- le débat virtuel du mois (ou de la semaine) lancé sur Zevillage, éventuellement couplé avec un Facebook live.
Do tank
Le do tank est réservé aux pionniers, aux innovateurs-défricheurs dans les entreprises et les organisations publiques qui sont engagées dans le changement et partagent les valeurs du club :
- s’investir chaque année dans 2/3 projets (expérimentation, étude, événement, sondage, cycle de conférences… )
- découvrir, à son rythme les enjeux, les outils, les tendances, en France et à l’étranger, en échangeant avec un panel des acteurs clés du future of work.
- travailler concrètement des thèmes (sous-groupes de réflexion avec un rapporteur) pour les pousser dans l’actualité : réflexion-production-publication-événements-buzz (i.e. le corpowoorking, l’entreprise libérée, l’entreprise ouverte, le care management…) pour jouer le rôle d’agitateur d’idées, de « militants de la transformation »
- participer à des learning expeditions
- articuler les activités de publications dans Zevillage (annonces, compte-rendus des activités, publication d’articles par les membres…)
- déjeuners pour approfondir un thème (enjeu, outil, expérience,…) entre membres aux profils et intérêts proches.
Les valeurs du club
Le club est un espace pour rencontrer, apprendre, découvrir, exprimer, faire et collaborer. Le club n’est pas un espace d’affaires. Les relations nouées peuvent parfois aboutir à de nouvelles affaires, tant mieux ! Mais le club reste un club fait avant tout pour collaborer, inventer, comprendre.
Le club réunira des sponsors qui permettront de faire mieux et plus vite. Du sponsoring d’image qui n’interfèrera pas dans les travaux et les échanges des membres.
Nos échanges et rencontres sont conviviaux. Chacun a suffisamment de pressions, par ailleurs, pour ne pas en infliger aux autres membres lors des rencontres du club. Cette convivialité ne nous empêche pas d’être efficaces et agiles.
Comment devenir membre
Pour devenir membre et participer aux activités du Club Zevillage il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous.
Nous vous enverrons ensuite une facture pour votre cotisation annuelle :
- 1 500 HT pour le think tank
- 3 000 € HT pour le do tank (après validation).
J’adhère au club Zevillage
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