Management-RH

Un accord télétravail signé chez Atos-Origin

La société Atos-Origin vient de signer un accord qui rend le télétravail possible pour tous les salariés Français du groupe.

Cet accord, d’une durée de 2 ans, prévoit que le télétravail sera mis en place sur la base du volontariat et ne pourra pas dépasser 50% du temps de travail hebdomadaire. La démarche sera engagée après signature d’un avenant au contrat de travail d’un an reconductible.

Selon l’accord, le salarié devra veiller à disposer d’une connexion à l’Internet de 1Mo minimum.

Le mobilier de bureau sera à la charge de chaque salarié avec une participation financière de l’employeur de 50% (plafonnée à 200 €).

Selon la CFDT qui a signé cet accord, la négociation a été « laborieuse du fait d’une faible qualité des travaux (contenu, forme et organisation) des équipes RH Groupe » qui négociaient.

L’accord a finalement été signé et il est applicable immédiatement.

Téléchargez le projet d’accord cadre Télétravail d’Atos.

Xavier de Mazenod

Fondateur de la société Adverbe spécialisée dans la transition numérique des entreprises et éditeur de Zevillage.

Articles similaires

Bouton retour en haut de la page