Nous parlons souvent des modèles d’organisation dans Zevillage, surtout pour opposer un modèle hiérarchique rigide à un modèle, idéalisé, qui laisse plus de place…



Télétravail idéal : la Mutuelle Générale l’a mis en place !


La Mutuelle Générale a adopté en 2021 un modèle de télétravail très flexible et extrêmement audacieux. Un projet d’entreprise, baptisé « Open travail »,…

Election présidentielle : l’avenir du travail absent des programmes


Les changements en cours dans le monde du travail, accélérés par la pandémie de coronavirus, sont profonds. Nous avons regardé comment les candidats à…

Les sept travaux d’Hercule des entreprises pour 2022


Avec les voeux de fin d’année viennent les prédictions pour l’année suivante. Je ne me risquerais pas à cet exercice très périlleux mais je…

Jean-Laurent Cassely et la génération de surdiplômés qui transforment la France


Jean-Laurent Cassely est journaliste à Slate et essayiste. Nous l’avons interrogé sur son livre Génération des surdiplômés : les 20 % qui transforment la…

Soutien de 130 M€ de l’État aux tiers-lieux : interview de Patrick Levy-Waitz


Ce matin, le Premier Ministre, Jean Castex, accompagné de 4 ministres, a annoncé depuis le Wip à Colombelles, dans le Calvados, le soutien de…

Changer de vie et quitter la ville : mode d’emploi


Rêver de quitter la ville, c’est facile et c’est tentant pour beaucoup d’urbains. Passer à l’acte, c’est plus compliqué. Avant de vous jeter dans…

Pascal Demurger et la responsabilité politique de l’entreprise [Podcast #10]


Pascal Demurger est le directeur général du groupe MAIF. Ancien élève de l’ENA, haut fonctionnaire au ministère des Finances, il rejoint le groupe mutualiste…

Le bureau fragmenté, où allons-nous travailler demain ?


La Fondation Jean-Jaurès a publié cette semaine une étude sur le « bureau fragmenté » avec l’Ifop et le cabinet de conseil Selkis. Pas de découverte…

Monde d’après, télétravail et bureau : ce n’est pas gagné


Entre les chefs d’entreprises qui ne veulent pas de télétravail (surtout dans les PME), les salariés épuisés par les expériences de télétravail forcé à…