Xavier de Mazenod
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Future Of Work
La pandémie bureaucratique au travail
Six salariés sur dix jugent leur organisation trop hiérarchique. Ce chiffre du baromètre Cegos 2024 capture une réalité que beaucoup…
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Future Of Work
L’invasion bureaucratique : quand les règles deviennent la fin (1)
La bureaucratie est un mal envahissant. Souvent dénoncée, mal combattue, elle s’étend à tous les secteurs de notre vie, y…
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Management-RH
Ce que les équipes attendent vraiment des managers
Un salarié sur deux attend avant tout de son manager qu’il soit disponible et à l’écoute. Pas qu’il soit visionnaire.…
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Campagnes
Petit tour du monde des innovations rurales qu’on n’attend pas
Imprimantes 3D dans les bibliothèques du Colorado, villages espagnols vendus aux enchères, îles japonaises sauvées par l’art contemporain, TikTok qui…
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Management-RH
Les managers n’écoutent pas vraiment leurs collaborateurs
Parmi les managers, 59% pensent être à l’écoute de leurs collaborateurs. Or, 82% des collaborateurs pensent que non. Cet écart…
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Management-RH
Le manager de proximité, nouveau maire de l’entreprise
Dans une France où la défiance envers les institutions bat des records, une figure conserve la confiance des citoyens :…
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Future Of Work
Lormauto, la voiture durable qui bouleverse l’industrie automobile
Lormauto est une startup qui ambitionne de fabriquer des voitures électriques durables, modulables, à faible empreinte carbone et à bas…
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Future Of Work
L’Hybrid index pour mieux gérer le travail hybride
La société Worklib, spécialiste de la gestion des espaces de travail des entreprises, a mis en place l’Hybrid index. Un…
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Future Of Work
Du contenu 100% humain
L’intelligence artificielle est à la mode, principalement l’IA générative, celle de ChatGPT ou de Midjourney. L’IA est une avancée géniale,…
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Boîte à outils
Quels modèles d’organisation des entreprises pour mieux collaborer et innover ?
Nous parlons souvent des modèles d’organisation dans Zevillage, surtout pour opposer un modèle hiérarchique rigide à un modèle, idéalisé, qui…
