Martine Bordonné, directrice de projets au sein de la DRH d’Orange France, est intervenue ce matin au cours de l’étape de Rennes du Tour de France du Télétravail. J’ai noté plusieurs citations, qui résument son intervention. Elle a mentionné de nombreux exemples concrets sur lesquels on reviendra ultérieurement.

  • « Le télétravail est un levier de qualité sociale et de performance économique »
  • « Le télétravail est un vrai levier d’adaptation et d’organisation du travail »
  • « Le télétravail ça ne s’improvise pas. Il faut une équipe projet »
  • « Le télétravail n’est pas une solution pour tous les salariés »
  • « Arrêtons ces a priori sur le télétravail ! On doit regarder les choses différemment »
  • « C’est un champs beaucoup plus large que « je suis chez moi », « je suis au bureau » «