Management-RH
-
La MAIF a mis en place le management par la confiance
Fin 2014, la MAIF, une mutuelle d’assurances qui emploie environ 7 000 personnes, lance un processus de libération de l’entreprise…
-
Changer de vie : Eurêka l’a fait… et le chante
Changer de vie, quitter un boulot dans lequel on n’est pas heureux ? Qui n’en a pas rêvé. Olivier Tonnelier l’a…
-
Manpower s’engage sur la qualité de vie au travail de ses salariés permanents
Les partenaires sociaux de Manpower France ont récemment conclu un accord sur la qualité de vie au travail «dont l’ambition…
-
L’Europe veut faciliter l’équilibre vie professionnelle-vie privée
Conjointement aux grands principes du « socle européen des droits sociaux », la Commission européenne a adopté une proposition relative à l’équilibre…
-
Le slashing peut-il être utile à la reconversion professionnelle ?
Le slashing – ou pluriactivité en français dans le texte – est en augmentation et suscite de plus en plus…
-
Le département A380 d’Airbus Saint-Nazaire se libère
Le programme A380 du site de l’usine Airbus de Saint-Nazaire comprend 7 mini-usines. Elles ont entrepris un processus de libération (de responsabilisation…
-
Seniors entrepreneurs, un phénomène durable (2/2)
En entreprise, ils ont bien souvent l’image de salariés sur le déclin. On estime qu’ils ont l’âge de passer la…
-
Et si les seniors avaient aussi un futur professionnel ? (1/2)
Voilà un sujet qui fait sourire ou bondir mais qui nous concerne(ra) tous. A l’heure où les seniors sont la…
-
Le gadget du vendredi : le sac à dos Wolffepack
Il y a sac à dos et sac à dos. Et le sac à dos Wolffepack n’est pas comme les autres.…
Femmes : elles arrivent !… (et tant mieux!)
Minoritaires… Les femmes sont minoritaires dans les métiers du numérique (environ 22 à 28% des emplois du secteurs selon les sources…
