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Accord télétravail signé chez Hewlett-Packard

L’accord télétravail en négociation depuis le 26 mars 2010 chez Hewlett-Packard vient d’être signé par l’employeur et par les organisations syndicales.

Il concerne HP Centre de compétences (HPCCF), HP France (HPF) et HP Enterprise services France (HP-ESF).

Il a été signé par toutes les organisations syndicales représentatives de chaque entreprise : CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT et FO.

Le télétravail est prévu sur la base d’un « temps partiel par jour entier » et pourra être étendu à 4 jours apr semaine (moyenne annuelle) dans le cas particulier des fermetures d’agences.

On notera que l’accord d’HP s’inscrit dans le cadre de l’Accord national interprofessionnel de 2005. A lire pour la précision des détails abordés.

Télécharger l’accord (format PDF, 500 ko).

Xavier de Mazenod

Fondateur de la société Adverbe spécialisée dans la transition numérique des entreprises et éditeur de Zevillage.

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10 commentaires

  1. En fait l’accord télétravail HP est en cours de signature. Celle-ci a commencé le 6 juillet, et se poursuit aujourd’hui et demain. L’unanimité de signatures est attendue dans les syndicats des trois sociétés, mais pas garantie non plus. Hier 8 sections syndicales ont signé, il devrait y en avoir 2 de plus aujourd’hui et 3 autres demain.

  2. Merci de la précision Jean-Paul. A lire votre article on avait l’impression que c’était fait 😉

    Je vois que vous avez réglé le point litigieux des 5 jours de télétravail…

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