Bénéfices du télétravail chez Groupama – Témoignage

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Retour sur l’expérience de mise en télétravail chez Groupama avec Gérard Fèvre, direction Assurance, Groupama Rhône-Alpes Auvergne.

Les bénéfices de l’expérience sont déjà visibles après quelques mois, aussi bien pour l’entreprise que pour les salariés.

A suivre.

Fondateur de la société Adverbe spécialisée dans la transition numérique des entreprises et éditeur de Zevillage.

Nicole Turbé-Suetens dit :
22 février 2010 à 17:52
Est-ce qu’il y a une négociation en cours pour un accord d’entreprise chez Groupama? Dans quel cadre juridico-social s’est déroulé cette expérimentation avec 8 personnes?
Nicole
Xavier de Mazenod dit :
22 février 2010 à 17:59
Ils ont négocié un avenant au contrat de travail de chaque salarié de l’expérimentation (30 au total il me semble).
Si l’expérience se déroule bien, ils vont ensuite négocier un accord-cadre dans les entreprises françaises du groupe (39 000 salariés pour tout le groupe).
L’esprit de leur démarche est vraiment positif. Cela fait plaisir à voir, ils n’y vont pas en reculant.