Management-RH
Petite méthodologie pour mettre l’entreprise au télétravail
Ci-dessous une présentation que j’utilise pour sensibiliser les entreprises au télétravail et leur dessiner les grandes ligne méthodologique pour mettre en place ce mode d’organisation du travail.
N’hésitez pas à faire suivre à votre DRH…
[slideshare id=4573002&doc=pourquoi-comment-teletravailler-en-entreprise-100622065211-phpapp02]
J’ajouterai dans les bénéfices pour le salarié : plus de pouvoir d’achat… et dieu sait que c’est important en ce moment…
Oui c’est vrai, si on dépense moins en déplacements on augmente son pouvoir d’achat.
J’ai lu je ne sais plus où que l’achat d’une 2nde voiture était motivé à 80% par des raisons professionnelles.
Si on développe le télétravail on va se faire des ennemis 😉 http://www.zevillage.fr/2009/05/interdire-le-teletravail-pour-enrayer-la-crise/