Arrêt Cour de cassation du 13 février 2013

Voici quelques mots explicatifs et une prise de position tout en gardant présent à l’esprit que cette décision prise par les juges ne concernait pas une situation de télétravail formellement contractualisée.

Cela souligne donc, une fois de plus, tout le danger du « télétravail gris » comme je l’ai qualifié depuis longtemps maintenant.