Monique Pontier est enseignante-chercheur en Gestion des ressources humaines à l’université Jean Monnet de Saint-Etienne.

Elle s’intéresse aux implications du télétravail et à la manière dont il modifie la pratique du management au sein de l’entreprise.

Elle souhaite étudier des expériences terrain en menant une enquête auprès de professionnels télétravailleurs ou bien de managers encadrant des salariés télétravailleurs.

Si vous êtes intéressé, contactez-là directement.