Commerce ou management, les deux filières sont réputées pour offrir des débouchés sur des carrières florissantes, mais qu’en est-il véritablement des oppositions dans ces…
Management
Management-RH
Management : l’avènement du team-building
Pas seulement un effet de mode, le team-building se démocratise et séduit au sein des grandes entreprises et des PME. Fédérateurs, conviviaux, ces rendez-vous…
Management-RH
La collaboration : une réalité en devenir
La transformation digitale se traduit dans les entreprises de différentes manières. Il y a cependant un objectif commun mis en avant par les dirigeants…
Télétravail
Télétravail : BC Travel France a formé ses responsables au management virtuel [Entretien]
Jean-François Lahitte, DRH de BCD Travel France, agence de voyages d’affaires, filiale de BCD Group, revient sur le développement du télétravail dans l’entreprise, à…
Télétravail
Télétravail et management à distance chez Freshr
Certaines personnes sont dotées d’une envie de création irrépressible — produire de la valeur ajoutée, faire de la matière là où il n’y avait rien, à…
Boîte à outils
Jason Fried : » Pourquoi le travail ne se fait pas au travail «
Il y a déjà quelques années (en 2010), Jason Fried présentait à TEDxMidwestJ une théorie du travail radicale : « Le bureau n’est pas un…
Boîte à outils
Réunions, open space, mails… : ça suffit !
L’agence Peter Franklin s’attaque avec humour aux petites contrariétés de la vie en entreprise. Tous nos travers sont passés au crible : des mails…
Management-RH
Les pratiques managériales les plus innovantes du monde
Audace, inventivité, souplesse, authenticité… Tout le monde s’accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d’innovation, on…
Vu sur le Web
Faut-il enseigner le poker et la politique en école de management ?
Hasard des lectures, je trouve ce matin deux articles décapants à propos du management qui proposent de faire évoluer la formation des managers. Pour…
Vu sur le Web
La blockchain peut-elle renverser le management traditionnel ?
L'organisation des entreprises est de plus en plus remise en cause. La blockchain permet elle une organisation du travail collaborative et auto-gérée.