Les contours du poste de travail sont de plus en plus flous. L’exigence croissante des salariés de mieux concilier vie professionnelle et personnelle, et l’irruption des nouvelles technologies dans l’entreprise, ont profondément bouleversé notre rapport à la sédentarité.

Source: www.orange-business.com

Cet article est un très bon résumé des enjeux du télétravail et, plus largement, du travail en mobilité et du travail à distance.

 

Il reprend les arguments principaux en faveur du télétravail (qualité de vie et évolution des entreprises) .

 

Pour terminer, l’article fait le point sur les évolutions nécessaires à accomplir dans les entreprises pour pleinement bénéficier des bénéfices de cette transformation.

 

Et en particulier un effort sur la formation :

” 75% des cadres et dirigeants interrogés dans le cadre d’une étude menée par Regus en 2015 estimaient qu’il était nécessaire de former les Managers à la gestion de ces nouvelles réalités. L’absence d’un contact physique quotidien invite en effet à définir de nouveaux modes de communication et une nouvelle organisation de la charge de travail.”